为了万家灯火
———尹志敏、尹龙父子两代的电力情
———尹志敏、尹龙父子两代的电力情
电力工人尹志敏
电力工人尹龙
1978年，18岁的尹志敏成为李亲顾供电所的一员。
2002年，尹志敏的儿子尹龙从部队退伍后，成为供电局实业公司施工队的一名职工。
他们父子二人见证了改革开放以来我市电网事业的辉煌发展历程。
回首：从暗到明的见证
“刚来单位时，线路架设还没有机械化介入，电网建设几乎全靠人工，扛、拉、拽……不管多大年纪的人，手上都会有一层厚厚的茧，当时并没有感觉累，因为根本没时间累。”尹志敏回忆道。
爬杆、装表、接线、抢修等成了尹志敏的日常工作，这一干，就是40年。
“别看现在家家户户都有电灯，在以前可稀罕着呢。直到1980年前后，有的农户家还没通上电。”回忆起以前，尹志敏感慨颇多。
尹志敏说，当时他们负责的区域有83个村，农民点煤油灯、用蜡烛照明很普遍，还没有全部实现“户户通”。即便通电的农户，因为线路较差、电力供应不足等原因，停电也时有发生，而且经常一停就是一两天。因为设备设施简陋，线路经常出现各种故障，尹志敏和同事们每天对线路进行检测检修，一天到晚几乎连轴转。
1983年，随着农业生产的进步，越来越多的农民选择使用潜水泵浇地。到1987年，尹志敏所在的供电所用电负荷由50万千伏安逐渐升至80万千伏安。
“经济社会快速发展，电器使用量大幅度增长，以前家里只有一台电风扇，现在每家每户都有空调、冰箱、洗衣机等，用电量急剧上升。”尹志敏说。
同时，改革开放也激活了广大群众的致富愿望。李亲顾、留宿、辛庄等村兴办了多家拔丝厂，用电负荷大幅攀升。由于当时农村电网线路老旧，供变电设施不足，再加上中小企业激增，给电力供应造成巨大压力。因此，供电所开始“拉闸限电”，形象的说就是“摘瓜”式限电，按照保耕种、保照明，限副业生产的原则进行限电。
为了解决电力供需矛盾，我市电力部门不断加大基础设施改造提升力度。“寒冬施工时最艰苦，线杆上结满冰霜，往上蹬3步，就会往下滑1步。有时，带着脚扣好不容易才爬上杆，又因为太滑溜下来，摔到地上……”虽然嘴上说着辛苦，可尹志敏的脸上依然洋溢着笑。他说，困难总会过去，与以前相比，现在的工作条件真是好了很多。
在李亲顾镇东湖村，只见尹志敏手拿一个“神器”，对准一户的电表，只听“嘀”的一声。“你看，一秒就抄好表了，这就是用户电表数据采集智能‘掌机’。”尹志敏说，由于实现了智能化作业，虽然用电量增加、用户增多，但工作量并没有增加。
“工作40年来，我没在家过过一个团圆年。每到大年三十，别人都在吃团圆饭，我们必须全员到岗，坚守在一线，确保居民过一个亮堂年！”尹志敏的话语里，有对家人的愧疚，更充满了对自己工作的自豪。
传承：脱下军装换上电力制服
一脸朴实的笑容，魁梧健壮的身材，被太阳晒得黝黑的皮肤……11月6日，在兴华西路一处电力维修现场，记者见到尹志敏的儿子尹龙。
2002年，尹龙从部队转业到市供电局实业公司时，我市电网建设已步入正轨，机械化作业成为常态。但是，由于经济飞速发展，电力供应紧张局面依然存在，国家对电网建设投入不断加大，电力设施改造提升工程持续推进，也对电力人提出了更高要求。
线路工无疑是电力行业中最辛苦的岗位。风餐露宿，通宵达旦，几乎成为尹龙的日常。
每次有抢修或者接线任务，尹龙和同事们总是第一时间到达现场，他心里只有一个想法———让用户尽快用上电。在一次开展农网改造施工时，尹龙早上7点就爬上线杆，一直忙到第二天凌晨3点，唯一下来一次就是扒了几口同事带来的快餐。穿着厚重的工作服，尹龙在杆上坚持工作了近20个小时。下杆后，他累得瘫坐在地上，几乎站不起身。
“我们的活不能过夜，不然用户就要摸黑过夜。”尹龙说，“对我们来说，熬夜加班是常事儿，但只要想到早一分钟送电，用户就能早一分钟看到光明，感觉再辛苦也值了！”
因为工作出色，2007年，尹龙调入城区供电所工作（现更名为新立供电所）。在供电所的楼道里，记者看到，展板上张贴着党员示范岗的宣传材料，全所的示范标兵，正是现任客户负责专责的尹龙。
每天一到单位，尹龙就坐在电脑前，查看实时监控情况。对区域内统管的32000多户的线损、电量等数据进行数据筛选，并作出相应的任务安排。他被同事们笑称为全所的“神经中枢”。
“夏季用电高峰期，最多的时候每天有200多处抢修，有一次连着几天都没进过家门……”正说着，报修电话又打进来，尹龙又跟同事们冲去了抢修一线。
憧憬：对电力发展充满信心
还有两年，尹志敏就要退休，但电力人的精神薪火相传。
“我是定州电力发展的一名参与者、见证者，也是受益者。”尹志敏说，电力系统从无到有、从少到多，发生了翻天覆地的变化，只有亲身经历过的人感触才最深。
对于儿子尹龙，尹志敏一直不遗余力的传帮带。多年的工作经历，让尹志敏储备了丰富的施工经验。儿子刚到电力岗位时，他经常和儿子探讨工作，帮助儿子尽快适应。
尹龙也非常勤奋努力，他结合“支部＋项目”创新攻关活动，组织供电所内勤和外勤班成员，认真开展了“降损、增供、提指标”攻关活动，通过“一筛二查三比四关注五追责”管理办法，对辖区高负损台区进行管控，各项营销指标在公司内部对标中成绩优秀，被评为业绩标兵。
时光荏苒须当惜，风雨阴晴勤值历。尹志敏和尹龙不仅仅是血脉的传承，也是电力发展的传承。正是因为一代代电力人的传承与坚守，才有了今天的万家灯火，才有了今日电力发展瞩目的成就。
40年间，像尹志敏和尹龙一样的电力人一直在路上。记者杨亚湖、通讯员杨文献
