本报讯(记者刘杰、通讯员白红卫)去年以来，市人社局立足保障和改善民生，严格落实助企纾困政策措施，大力实施全民参保计划，提升社会保障水平，进一步兜牢社会保障底线。
助企纾困，落实减负稳岗政策。为1944家企业拨付稳岗返还资金971万余元，惠及职工2.5万余人;为43家企业落实缓缴社保费政策，为企业减负446万元;为27人发放技能提升补贴4.07万元;112家企业享受一次性留工培训补助108.25万元，惠及职工2165人;为38家企业发放一次性扩岗补助21.15万元;为3000余家企业落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策，减轻企业负担2200余万元。
全面落实社保待遇，为2.74万名企事业退休人员发放养老金8.97亿元，为20.63万名城乡居民发放基本养老金2.43亿元，为626名失业人员发放失业保险金577万余元，为118名工伤人员发放工伤待遇355万余元。
坚持“便民化”，提升服务效能。我市社保中心整体搬迁至市行政服务中心，整合服务窗口，改善服务环境，推进“一站式”服务。推行社保业务“掌上办”“网上办”“一门办”，为群众提供更加便捷的社保经办服务。加大政策宣传力度，大力宣传稳岗返还、缓缴社保费等社保惠企利民政策，引导用人单位积极参保缴费。
2022年，我市参加城镇职工养老保险13.84万人，占年度任务的105%;参加企业职工养老保险8.83万人，占年度任务的101%;参加工伤保险7.14万人，占年度任务的102%;参加失业保险5.94万人，占年度任务的100.6%。养老、失业、工伤保险新增参保2236人、5173人和2473人，分别占年度任务的149%、115%和206%。社保卡持卡人数120万人，完成年度任务;电子社保卡申领率55.4%，超额完成年度申领率46%的目标，在全省排名第一。
