本报讯（记者赵青锋、通讯员王云飞）东旺镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，摸索出“一个中心、三调联动、多元载体”的新型矛盾纠纷化解模式，全力推进治理体系现代化。
建好综治中心，凝聚各方力量。镇综治中心通过对司法所、派出所、乡镇法庭、群众工作中心、调委会等各方力量进行有效整合，建立高标准的群众接待室、矛盾纠纷调处室、心理咨询室、法律服务室、联席会议室、监控研判室，实行集中办公，推行“一站式”服务，打破过去各自为战的局面，达到了“1+1>2”的效果，少了推诿扯皮，多了群众满意。坚持“三调联动”，实现优势互补。探索“人民调解+行政调解+司法调解”纠纷化解路径，简单纠纷由村调委会进行调解，村调委会调解不成的纠纷由镇调委会进行调解。复杂矛盾纠纷经调委会报镇党委，经党委会议研究制定解决方案，由相关部门负责人组成联合调解组，根据实际情况指挥调度、分析研判，实现人民调解与法院、公安、信访、司法等有关部门的有机衔接。目前，全镇共有人民调解员64名，治保主任16人，建成高标准镇级、村级调解室各1个，今年将再打造4个高标准村级调解室，真正构建起镇、村两级调解网络。丰富宣传载体，预防纠纷发生。扎实开展“三课教育”、平安东旺建设、民主法治示范村创建活动，通过身边的事教育警示身边的人，鼓励党员争做法律宣传员和法律明白人，通过多种形式开展平安创建文艺宣传活动，让法治观念深入人心。
建好综治中心，凝聚各方力量。镇综治中心通过对司法所、派出所、乡镇法庭、群众工作中心、调委会等各方力量进行有效整合，建立高标准的群众接待室、矛盾纠纷调处室、心理咨询室、法律服务室、联席会议室、监控研判室，实行集中办公，推行“一站式”服务，打破过去各自为战的局面，达到了“1+1>2”的效果，少了推诿扯皮，多了群众满意。坚持“三调联动”，实现优势互补。探索“人民调解+行政调解+司法调解”纠纷化解路径，简单纠纷由村调委会进行调解，村调委会调解不成的纠纷由镇调委会进行调解。复杂矛盾纠纷经调委会报镇党委，经党委会议研究制定解决方案，由相关部门负责人组成联合调解组，根据实际情况指挥调度、分析研判，实现人民调解与法院、公安、信访、司法等有关部门的有机衔接。目前，全镇共有人民调解员64名，治保主任16人，建成高标准镇级、村级调解室各1个，今年将再打造4个高标准村级调解室，真正构建起镇、村两级调解网络。丰富宣传载体，预防纠纷发生。扎实开展“三课教育”、平安东旺建设、民主法治示范村创建活动，通过身边的事教育警示身边的人，鼓励党员争做法律宣传员和法律明白人，通过多种形式开展平安创建文艺宣传活动，让法治观念深入人心。
